Научное обоснование и разработка методологии повышения надежности функционирования системы обеспечения безопасности труда угледобывающего предприятия

Объектом исследования в диссертационной работе является система обеспечения безопасности труда угледобывающего предприятия. Цель диссертационного исследования – научное обоснование и разработка методологии повышения надежности функционирования системы обеспечения безопасности труда на угледобывающих предприятиях.В результате выполнения диссертационного исследования обобщены теоретические исследования и результаты практической реализации методов обеспечения безопасности труда на угледобывающих предприятиях. Описан механизм травмирования персонала, основанный на вероятностно-детерминированном подходе, заключающийся в обусловленном сближении работника с опасным производственным фактором при нераспознавании работником угрозы или отсутствии необходимого контроля за этим фактором.Выявлена закономерность структурно-функциональной деформации системы обеспечения безопасности труда, заключающаяся в образовании несоответствия выполняемых ею функций решаемым задачам предприятия в части обеспечения приемлемости социальных (травмы, аварии) и экономических (производительность, эффективность) рисков деятельности предприятия, обусловленного изменением его внутренней и внешней среды.Обоснованы критерии надежности функционирования системы обеспечения безопасности труда:основной – значение интегрального показателя надежности не ниже 0,64, отражающее сбалансированность рисков травмирования персонала и невыполнения производственного задания;частные – полнота выполнения системой основных функций и качество трудовых процессов.Предложен комплекс показателей надежности функционирования системы обеспечения безопасности труда:интегральный коэффициент надежности;коэффициент полноты выполнения системой основных функций;коэффициент качества трудовых процессов.Разработан алгоритм повышения надежности функционирования системы обеспечения безопасности труда, который включает в себя три основных этапа – выявление причин недостаточной надежности функционирования системы, разработку и реализацию мер по ее повышению, а также организацию мониторинга контроля опасных производственных ситуаций и качества трудовых процессов. Механизмом повышения надежности системы обеспечения безопасности труда, как обязательным условием реализации алгоритма является мотивация персонала на безопасный, производительный и эффективный труд и повышение его квалификации в области управления производственным риском на основе контроля опасных производственных ситуаций и качества трудовых процессов.Разработана и обоснована методология надежного функционирования системы обеспечения безопасности труда, базирующаяся на структуре основополагающих и обеспечивающих принципов и заключающаяся в исключении «отказов» ее основных функций в каждом трудовом процессе посредством поддержания его надлежащего качества и контроля опасных производственных ситуаций работниками всех служб предприятия.Апробация разработанной методологии на предприятиях ведущих угледобывающих компаний Российской Федерации показала, что освоение ее основных принципов позволило посредством повышения уровня культуры производства, качества трудовых и производственных процессов повысить безопасность производства в 1,2 – 1,3 раза, производительность – в 1,2 – 1,5 раза. Предложенный методический инструментарий позволяет своевременно распознавать возникающие опасности, разрабатывать адекватные алгоритмы поведения и тем самым в 10-15 раз снижать уровень производственного риска.