Интеграция субъектов региональных рынков услуг непрерыного профессионального образования и труда как фактор готовности молодых специалистов к инновационной деятельности

Разработаны региональные модели содействия эффективной занятости «первичного ресурса труда» (молодых специалистов). Изучено становление университетского комплекса как модели взаимодействия рынков услуг непрерывного профессионального образования и труда в процессах воспроизводства ресурса труда для отрасли. Создана модель оценки формирования интегрального показателя региональной эффективной занятости молодого специалиста и оценки параметров формирования регионального потенциала эффективной занятости молодого специалиста как результата взаимодействия субъектов региональных РУПО и РТ, а также разработаны модель реализации принципа непрерывности образования на основе государственного заказа территорий и модель социальной адаптации выпускников к РТ и реализации обратной связи УПО с выпускниками. Основные результаты отражены в научных статьях, опубликованных в журналах, индексируемых в базе данных Scopus, докладах на международных конференциях, учебном пособии.