Разработка системы обработки анкетных данных, данных резюме с использованием нейронных сетей. Тестирование системы на точность определения типов поведения, гибких навыков и свойств мышления. Анализ работы системы и сравнение результатов психологического тестирования контрольной группы с данными нейросетей. Доработка системы. Повторное тестирование.

Цели работы по первому этапу Разработка прототипа системы обработки анкетных данных, данных резюме (парсеров) с использованием нейронных сетей и готовых библиотек. Разработка обучающей выборки для прототипа системы с целью идентификации 8 типов поведения: интроверсия, экстраверсия, интуиция, сенсорика, логика, этика, рациональность, иррациональность; 8 гибких навыков: креативность, менеджмент, устойчивость к рутине, ведение переговоров, проведение обучения, командообразование, предпринимательство, новаторство; 4 свойств мышления: математическое мышление, вербальный интеллект, внимательность, смысловые обобщения.Обучение прототипа системы и тестирование на точность определения типов поведения, гибких навыков и свойств мышления. Анализ работы системы и сравнение результатов психологического тестирования контрольной группы с данными нейросетей. Результаты работы по первому этапу В результате выполнения первого этапа подготовлена обучающая выборка на основании собранных и проанализированных анкетах, результатов онлайн тестирования и данных резюме работников Уральского института управления РАНХиГС (г. Екатеринбург), разработан и обучен прототип системы, для расшифровки результатов, с использованием готовых библиотек предварительно обученных нейронных сетей NLTK, scikit-learn. Достигнута значительная точность в распознавании типов поведения, гибких навыков и свойств мышления.Работы выполнены в полном объеме в соответствии с календарным планом.Результаты будут использованы при государственной регистрации и получении регистрационного свидетельства на программу ЭВМ “Метод машинного обучения для автоматического определения 8 типов поведения: интроверсия, экстраверсия, интуиция, сенсорика, логика, этика, рациональность, иррациональность; 8 гибких навыков: креативность, менеджмент, устойчивость к рутине, ведение переговоров, проведение обучения, командообразование, предпринимательство, новаторство; 4 свойств мышления: математическое мышление, вербальный интеллект, внимательность, смысловые обобщения на основании данные резюме”.