Разработка и тестирование прототипа системы поддержки принятия решений по кандидатам на основе анализа асинхронных видеоинтервью методами искусственного интеллекта

На рынке присутствует ряд продуктов, предназначенных для АВИ и принятия решений на их основе. Уникальность предлагаемого решения основана на интеграции АВИ в управление талантами организации за счет использования при конструировании признаков моделей и алгоритмов искусственного интеллекта, а также данных ключевых подсистем «ТопФактор: Управление талантами»: управления результативностью, ассессмента и развития сотрудников. Также будет использована технология извлечения знаний из резюме, разработанная в ходе СТАРТ-1. Реализация продукта будет включать нейронную сеть для оценки личностных и профессиональных качеств, компетенций кандидатов на вакансии на основе анализа резюме и данных АВИ.