Программа развития университета на 2021–2030 годы в рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030»

Стратегическая цель университета – создание университета, конкурентоспособного в глобальном научно-образовательном пространстве, за счет получения новых знаний, создания новых продуктов и технологий, формирования предпринимательской культуры, обеспечивающего решение задач кадрового, социально-экономического и технологического развития региона и страны. Целевая модель развития предполагает усиление роли вуза как ключевого элемента социально-экономического развития региона и страны посредством подготовки востребованных кадров и участия в решении актуальных национальных и региональных задач технологического прорыва, ростаблагосостояния населения и создания комфортной среды в региональном социуме. Целевая модель к 2030 г. базируется на позиционировании университета как драйвера развития региональной социально-экономической системы в следующих областях: фотоника, функциональная электроника, цифровые решения и искусственный интеллект; медицина будущего: таргетная фармакотерапия и здоровьесберегающие технологии; материалы нового поколения и энергосбережение; технологии сельскохозяйственного производства; оциокультурное развитие региона. К важнейшим показателям целевой модели развития университета относятся увеличение: общего дохода университета до 6,1 млрд. руб., в том числе объема доходов от НИОКР до 778 млн. руб. в год; доли университета на республиканском рынке НИОКТР до 50 %; доли внебюджетных поступлений в доходах вуза до 60 %; численности иностранных студентов до 24 % в общем контингенте; доходов от реализации ДПП и основных программ профессионального обучения до 177 тыс. руб. на одного НПР; вклада вуза в валовый региональный продукт до 3 %. Целевое состояние университета к 2030 году, характеризуется решением задач обеспечения экономического роста и социального развития региона в следующих областях: 1) образование: увеличение воспроизводства специалистов с ИТ-компетенциями, до 10 тыс. чел. к 2030 году; вовлечение не менее 60 % школьников региона в систему кружкового движения; подготовка научных кадров до 25 чел. ежегодно для R&D в индустриальном секторе; создание условий для профессионального и творческого развития людей «серебряного» возраста. 2) наука и трансфер знаний и технологий: рост в 6 раз объема производства на основе НИОКР; внедрение не менее 50 % ОИС в экономику региона; рост доходов от доклинических и клинических медицинских исследований на 70 %. 3) социальная сфера: разработка и внедрение социальных сервисов; вовлечение не менее 100 тыс. жителей региона в социокультурные проекты вуза; увеличение количества занимающихся волонтерской деятельностью до 54 тыс. чел. к 2030 году. 4) здравоохранение и продолжительность жизни: снижение кадрового дефицита первичного звена здравоохранения региона не менее чем на 85 %; снижение темпов заболеваемости и сердечно-сосудистой смертности; уменьшение младенческой и детской смертности в регионе до уровня 3,6 на 1 тыс. родившихся детей и до 34 на 100 тыс. детского населения; обеспечение вклада в увеличение продолжительности жизни населения региона.