Информационная система сбора и обработки требований работодателей к компетенциям ИТ-специалистов на основе методов денотативного анализа

Объектом исследования является процесс выявления обобщенных требований работодателей к компетенциям ИТ-специалистов. Целью диссертационной работы является повышение эффективности выявления обобщенных требований работодателей к компетенциям соискателей и формирования рекомендаций по реализации образовательных программ подготовки ИТ-специалистов. В рамках проведенного исследования получены следующие основные результаты, обладающие научной новизной: - предложена концепция информационной системы выявления обобщенных требований работодателей и формирования рекомендаций по реализации образовательных программ подготовки ИТ-специалистов на основе анализа открытых слабоструктурированных данных с использованием денотативного подхода и методик обогащения данных; - предложена информационная модель специалиста-соискателя, основанная на открытых слабоструктурированных данных, и разработан алгоритм ее автоматизированного построения; - предложена модель специалиста-выпускника, использующая денотатный граф для выстраивания связей и обогащения исходных данных, и разработан алгоритм ее автоматизированного построения, - разработан алгоритм автоматизированного формирования рекомендаций по реализации образовательных программ; - разработано программное обеспечение информационной системы. Разработанная информационная система использована в ходе обновления программ бакалавриата и магистратуры на кафедре ИТАС ПНИПУ. Модели и методы позволили также получить рекомендации для формирования программ в системе дополнительного образования и иных видов профессионального образования.