Научно-методическое обоснование и разработка критериев и методов оценки напряженности трудового процесса у работников современных видов труда (умственного, зрительно напряженного, физического) (промежуточный)

Разработаны и обоснованы критерии и методы оценки напряженности трудового процесса на примере современных видов труда (операторы при работе с дисплеями, операторы-диспетчеры, работники современных роботизированных технологических комплексов, программисты на станках с ЧПУ, машинисты мостового крана, аппаратчики очистки сточных вод и др.). Проведен анализ отечественных и зарубежных источников литературы по теме оценки напряженности труда. Показано, что разнонаправленность и противоречивость в оценке напряженности труда диктует необходимость обоснования количественных критериев напряженности трудового процесса с введением изменений в нормативные документы. По результатам производственных профессиографических исследований проведен подбор групп работников современных видов труда (умственного, зрительно напряженного, физического) по классам условий труда оптимальному «1», допустимому «2», вредному «3» 1 – 3-й степени. Всего обследовано 54 разных профессиональных групп работников умственного, зрительно-напряженного, физического труда в возрасте 25 - 39 лет со стажем работы не менее 3 лет. Изучены психофизиологические особенности формирования рабочего напряжения и перенапряжения по физиологическим показателям с учетом гендерных различий при умственном, зрительно-напряженном, физическом труде. Показано, что при физическом труде, независимо от характера мышечных нагрузок, функциональное состояние и, соответственно, степень рабочего напряжения организма работающих находятся в тесной зависимости от величины ведущих факторов трудового процесса и именно итоговая оценка тяжести трудового процесса определяет развитие утомления, формирование функционального состояния, вероятность развития патологии. Обоснован ряд физиологических показателей, позволяющих оценивать и контролировать уровни функционального состояния и работоспособности с учетом вида трудовой деятельности. Для работников умственного труда обоснованы показатели концентрации внимания (% снижения к концу смены), объема кратковременной памяти (% снижения к концу смены). Для работников зрительно-напряженного труда научно обоснованы такие физиологические показатели, как снижение объема аккомодации к концу смены (%), снижение времени восприятия последовательного контраста к концу смены (%) с учетом гендерных различий. Для работников физического труда научно обоснован такой физиологический показатель выносливости мышц кисти к статическому усилию (% снижения к концу смены), который показал высокую взаимосвязь с классом условий труда. На основе комплексных психофизиологических, физиологических исследований работников разных видов труда проведено совершенствование нормирования факторов трудового процесса. Для внесения соответствующей корректировки в нормативные документы предложено распределение факторов трудового процесса «время наблюдения (% времени смены)» и «характер выполняемой работы (работа в условиях дефицита времени) в % к продолжительности смены» по классам (подклассам) условий труда по напряженности трудового процесса. Результаты дают основание для продолжения производственных исследований по оценке функционального состояния организма работающих при умственном и зрительно-напряженном труде.