СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ В РЕГИОНЕ

Цель исследования состоит в теоретическом обосновании и формировании комплекса моделей различных подсистем управления университетом, обеспечивающих его устойчивое долгосрочное развитие в условиях инновирования национальной экономики. Проблема, исследуемая в настоящем исследовании, состоит в том, что в современных условиях развития отечественного образования не достаточно активно происходит внедрение инноваций в сферу. По большей мере это связано с малой эффективностью управления, что требует научного обоснования и поиска методов и подходов по совершенствованию управления с учетом инновационного и информационного факторов. В связи с этим, задача совершенствования механизма управления образовательной организацией является актуальной. Практическая значимость рассматриваемой в исследовании модели состоит в том, что она может быть использована для разработки и модернизации инструментария диагностики, развития потенциала и формирования команд. Предложенная в исследовании методологическая база является концептуальной основой моделирования трудового потенциала вуза, но требует: уточнения методов измерения и анализа, адаптации к конкретным культурным и организационным контекстам, дополнения практическими инструментами для применения в бизнес-среде. Данная модель может стать действенным инструментом для развития женского лидерства, сочетая академическую строгость с практической ориентированностью.