Определение влияния стресс-факторов различного генеза на формирование профессиональной надежности работников высоконапряженного труда

Постоянный рост объема поступающей информации, высокая степень сложности выполняемых заданий, необходимость принятия решения в условиях дефицита времени, повышенная ответственность за результат деятельности привели к непрерывному усложнению профессиональной деятельности, обуславливающей формирование неблагоприятных функциональных состояний с преобладанием гиперактивации регуляторных систем организма и их угнетения, приводящих к предпатологическим и патологическим изменениям в организме, ухудшению состояния здоровья и снижению трудового долголетия. В настоящее время во всем мире более 10% трудоспособного населения находится в условиях непрерывного воздействия профессионального стресса и иных дезадаптивных психических состояний. Профессиональный стресс и выгорание обусловливают повышенный риск развития сердечно-сосудистой патологии на 20-30%, которая является основной причиной смертей в мире, вызывая примерно 17,9 млн смертей в год. При этом недостаточно изучено значение сочетанного влияния нервно-эмоциональных нагрузок, психосоциальных факторов и их последствий на организм работающего человека, что особенно актуально для лиц диспетчерско-операторского труда, специалистов офисов, лиц военных специальностей. Такое понятие, как профессиональный стресс и синдром выгорания до настоящего времени не получили четкого определения для работающего человека, также не выявлены особенности формирования функционального состояния при воздействии различных профессиональных и психосоциальных стресс-факторов. Отсутствуют четкие психофизиологические, нейрогуморальные и другие критерии хронического и острого стресса, связанного с работой. Недостаточно обоснованы физиологические результаты положительного влияния мероприятий по профилактике профессионального стресса для предупреждения развития производственно обусловленных заболеваний, повышения профессиональной надежности специалистов. Необходимость фундаментальных исследований по выявлению закономерностей формирования стрессового состояния, определения роли стресса и психосоциальных факторов в формировании здоровья работающего населения подтверждает актуальность данной проблемы для медицины труда. Тема НИР направлена на решение вышеупомянутых проблем работающего человека в целях продления трудового долголетия.