РИД
№ 622120700174-0ПРОГРАММА ФИЗИОЛОГИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ ГЕМОДИНАМИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК У РАБОТНИКОВ НЕРВНО-ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ТРУДА
07.12.2022
Программа позволяет проводить физиологическую оценку гемодинамических реакций в условиях профессионального стресса для выделения типов регуляции кровообращения ( гипо, гипер и эукинетический) по расчетным показателям ударного объема крови (УО), минутного объема крови - МО) и периферического сопротивления - ПС.
На основании сопоставления фактических данных с должными величинами показателей сердечно-сосудистой системы определяют типы кровообращения. Расчет данных показателей дает оценку гемодинамических реакций организма в условиях профессионального стресса.
Индивидуальный анализ особенностей гемодинамики позволяет установить процентное распределение лиц с различными типами кровообращения соответственно периодам обследования. Частая смена типов гемодинамики в динамике рабочей смены признается неблагоприятным признаком и указывает на выраженную лабильность функционирования сердечно-сосудистой системы, связанную с повышением уровня напряжения механизмов регуляции деятельности системы. Можно отметить, что гиперкинетический тип с низким периферическим сопротивлением обладает лучшими, чем эукинетический тип динамическими свойствами, т.е. переход системы кровообращения в гиперкинетический тип – есть результат приспособления организма. В случае если эукинетический тип гемодинамики сопровождается постоянными и длительными периодами стрессового воздействия, система кровообращения постепенно переходит к гипокинетическому типу регуляции. Наиболее «оптимален» гиперкинетический тип регуляции, затем идет эукинетический и как самый неблагоприятный – гипокинетический. Такая последовательность значимости типов гемодинамики позволяет ранжировать уровень напряжения механизмов регуляции сердечно-сосудистой системы.
ГРНТИ
34.39.55 Физиология различных видов деятельности человека
76.33.37 Гигиена труда и профессиональная патология
Ключевые слова
нервно-эмоциональный труд
профессиональный стресс
типы регуляции кровообращения
гемодинамические реакции
Сердечно-сосудистая система
Детали
НИОКТР
Тип РИД
Программа для ЭВМ
Сферы применения
Программу можно использовать при определении профессиональной пригодности работников в процессе кадрового отбора, оценке эффективности мероприятий по коррекции функционального состояния работников с высокой нервно-эмоциональной напряженностью труда.
Ожидается
Исполнитель
Исполнители
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение "Научно-исследовательский институт медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова"
Заказчик
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Похожие документы
Изучение системных показателей кровообращения и гемодинамических характеристик и их коррекция средствами физической культуры у сотрудников строительной компании
0.896
НИОКТР
ИЗУЧЕНИЕ СИСТЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КРОВООБРАЩЕНИЯ И ГЕМОДИНАМИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК И ИХ КОРРЕКЦИЯ СРЕДСТВАМИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ У СОТРУДНИКОВ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ
0.892
ИКРБС
Оценка состояния гемодинамики и утомления как показателей нарушения здоровья работников растениеводства и перерабатывающей промышленности (промежуточный)
0.879
ИКРБС
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА РАБОТАЮЩИХ В УСЛОВИЯХ ВЫСОКОЙ НЕРВНО-ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ И ФИЗИЧЕСКОЙ НАГРУЗКИ
(промежуточный)
0.878
ИКРБС
Характеристика персонального профиля гемодинамики, его трансформация под влиянием модифицирующих факторов и методы коррекции у студентов и сотрудников образовательных организаций
0.869
НИОКТР
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА РАБОТАЮЩИХ В УСЛОВИЯХ ВЫСОКОЙ НЕРВНО-ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ И ФИЗИЧЕСКОЙ НАГРУЗКИ
0.867
ИКРБС
Динамический контроль адаптированности исполнителя к выполняемой работе
0.863
РИД
Способ определения типа полоролевой идентичности на основании объективных характеристик сердечно-сосудистой системы
0.859
РИД
Совершенствование критериев и методов оценки факторов трудового процесса на основе персонализированного подхода.
0.858
ИКРБС
Оценка состояния гемодинамики и утомления как показателей нарушения здоровья работников растениеводства и перерабатывающей промышленности
0.852
ИКРБС