РИД
№ 624062000031-4Подсистема параллельного сбора, обработки, сохранения резюме соискателей и подготовки данных для построения карьерных маршрутов (версия 1.0)
20.06.2024
Программа предназначена для осуществления многопоточного парсинга резюме соискателей из открытых источников в сети Интернет, выделения из полученных данных содержимого полей резюме, сохранения в базу данных полученной информации, формирования на ее основе множеств элементов ориентированного графа - вершин (профессий) и дуг (карьерных переходов). Входными данными программы является ссылка на открытый источник резюме, выходными - ориентированный граф, размещенный в базе данных. В программе реализован целостный конвейер обработки информации, начиная от формирования задач на парсинг данных и заканчивая расчетом метрик вершин и дуг. Дополнительно реализована возможность мониторинга всех этапов обработки информации. Тип ЭВМ: IBM PC – совмест. ПК; ОС: Linux.
ГРНТИ
20.53.19 Средства обработки и поиска информации
Ключевые слова
Сбор информации
Парсинг
Алгоритмы
Резюме
Детали
НИОКТР
Тип РИД
Программа для ЭВМ
Сферы применения
Параллельный сбор, обработка и преобразование данных о резюме соискателей из открытых источников
Ожидается
Исполнитель
Исполнители
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АССИГНА"
Заказчик
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФОНД СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ МАЛЫХ ФОРМ ПРЕДПРИЯТИЙ В НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ СФЕРЕ"
Похожие документы
Автоматизированный сборщик профилей соискателей вакансий
0.893
РИД
Программа для мультимодального сетевого анализа вакансий на российском рынке труда
0.877
РИД
Модуль построения карьерных связей/маршрутов
0.874
РИД
Программа для сбора и первичной обработки информации о вакансиях, размещённых на онлайн-платформах по поиску работы и сотрудников
0.865
РИД
Разработка подсистемы интеграции. Разработка онтологии и инструментов взаимодействия с агентами сбора данных. Разработка методов извлечения знаний (Knowledge Mining): загрузка, фильтрация с веб-порталов по подборуперсонала, трансформация данных в HR-аналитики. Ранжирование резюме при сопоставлении признаковых описаний из анкет кандидатов и корпоративной модели компетенций (content-based).
0.861
ИКРБС
Этап №1 «Исследование и определение методов параллельного сбора, хранения и обработки резюме из открытых источников. Исследование и определение методов лингвистического анализа наименования профессий. Разработка набора модулей параллельного сбора информации. Анализ полученных данных, выявление закономерностей и разработка требований к модулю подготовки данных. Разработка модуля подготовки данных, в том числе лингвистической обработки.»
0.861
ИКРБС
Адаптивный парсер данных сайтов-агрегаторов вакансий
0.855
РИД
Система подбора персонала на основе откликов к вакансии
0.849
РИД
Разработка системы сбора резюме с работных сайтов и других источников с последующей нормализацией данных. Разработка функционала сопоставления резюме кандидатов и профиля вакансии, соответствующей ячейке в матрице вакансий. Разработка пользовательского интерфейса для тестирования и обучения прототипа автоматизированной системы подбора персонала. (промежуточный)
0.848
ИКРБС
Программа для системы управления массовым набором персонала, и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей
0.847
РИД