Развитие инструментария обоснования решений в сопряженных задачах выбора/конкуренции (на примере кадрового обеспечения производства предприятий легкой промышленности)

Рассматриваются задачи принятия решений с учетом нескольких критериев и предлагаются модели, учитывающие активность участников ситуации выбора (субъекта, объектов и арбитра). Предложено формировать комплексные модели, в которых сопряжены выбор и конкуренция между активными объектами. В моделях отражены такие качества как неполная рациональность субъекта, склонность объектов в определенной мере искажать фактические данные о своих характеристиках и при этом опасаться наказания за такие действия. Предложен подход и метод количественной оценки степени рациональности субъекта. Предложены модели выбора и оценки рисков с учетом искажений характеристик объектов и модели оценки их условной конкурентоспособности в конкретных ситуациях выбора. Подход и методы применены при анализе ситуации выбора направлений профессиональной подготовки и в задаче обоснования выбора работника на вакантную должность среди нескольких претендентов.